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數創主張是什么？

去中心化，任何人做任何事，萬物皆有價值，服務全人類。

合伙節點制是數創生態組織治理的結構特色，也是數創平臺組織能夠落地運營的機制保障，數創生態組織由核心層、協調層、執行層合伙節點形成，分布式結構的自組織、自適應、自激勵、自發展體系，由“權利治理機制+利益治理機制”組成，權益治理機制由中心化的CDR數創谷事業系統，由各層級合伙人節點組建的合伙企業或有限公司，履職平臺組織分解的任務；利益治理結構由去中心化的ADR數權云區塊鏈數熵協同系統，錨定全要素貢獻價值發行數權，以值權“配送層”、數權“兌換層”、指數“交易層”為治理結構，推動數權賦能股東、員工、顧客、合作伙伴利益共同體，實現全要素價值、全要素貢獻者、全要素賦能、全要素服務的生態系統。